1.对取得证件（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、培训合格证等）的劳动者，按规定给予补贴。原则上每人每年享受补贴不超过3次，同一职业、同一等级不能重复享受。

2.企业员工参加岗前培训、安全技能培训、转岗培训或者初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，符合条件的，按规定给予职业培训补贴或参保员工技能提升补贴。

早在2017年，人力资源社会保障部、财政部就发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，其中明确指出：

同时满足以下条件的企业员工，可申请技能提升补贴：

（1）依法参加失业保险并缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上。 （2）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或者专业技能等级证书。

目前，山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省份均已出台文件，明确持有专业资格证书人员可申请证书补贴。（详情见国家职业资格证书补贴）

国家职业技能证书是什么？

技能证书是指证明您从事的岗位所应具备的技术能力和资格的水平证书。

也就是说它是你在担任这个职位所能取得的技术水平资格证书。

企业每年都会开展技能鉴定工作，通过对理论知识和实际操作能力的考核，颁发等级证书，企业将根据证书等级给予相应的工资待遇和国家岗位补贴。

安全评价师是运用安全系统工程的方法和手段，对建设项目和生产经营单位安全生产中存在的风险进行安全评价的人员。

那么，考取“安全评估师”证书的目的是什么呢？

人力资源社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。

可作为招工录用、考核晋升、岗位更新、职称评定、积分落户、技能人才引进落户、薪酬提升等工作的重要参考，与专业技术职务任职资格同等对待，享受高级工程师待遇，全国联网查询。

“安全评估员”的就业前景如何？

安全评估师职业前景广阔

（1）通过安全评价师考试后，可以在任何安全评价机构或者企业单位担任重要职务；

（2）持有高级技师证书的人员，相当于高级工程师，作为优秀高技能人才的证明，可参加政府组织的高新技术人才考核，并享受政府补贴。

（3）持有高级技师证书是申请转户口的必要条件之一，如落户深圳户口、上海居住证、北京户口以及各地绿卡等。

（4）持有高级技师证书的人员，在国有企业、民营企业可享受高级技师工资补贴，补贴标准为200元至1500元不等，具体以当地政策文件及相关企业规定为准。

（5）持有高级技师证人员退休后，每月可享受200-600元的国家高级人才补贴，具体金额以各省市发布的《关于2012年企业退休人员基本养老金调整有关问题的通知》为准。

（6）国家职业资格一级/高级技师证书由人力资源和社会保障部颁发，是工商管理领域最权威的国家职业资格证书。该证书有全国统一编号，全国通用，终身有效，国际上被90多个国家承认。是企业（国有企业、私营企业、合资企业、外商企业）考核个人能力和水平的资格证书；也是人员出国就业或从事对外劳务合作获得技能等级公证的有效凭证。

从安全评价范围来看，我们仅对矿山、危化、冶金、电力等安全事故集中、安全形势较为严峻的行业开展了安全评价，许多其他行业还未涉及。

从安全评价技术来看，当前的许多安全评价任务仍然依赖经验，多数依赖对安全隐患大小的定性分析。

这种多层次、全方位的迫切需求，为安全评价人员施展才华提供了广阔的舞台。

安全评估员的职业周期很长

随着经验和技能的积累，安全评估师不仅不用担心35岁后失业，而且“越老越吃香”，只要身体健康允许，可以尽量延长职业周期，真正做到“安居乐业到老”！

安全评估员拥有优良的工作环境

安评员是工科学生中的白领阶层，与毕业后长期在生产线上工作、与高温、噪音、粉尘作斗争、罹患职业病的普通工科学生不同，他们住在写字楼里，与空调、咖啡、弦乐声为伴，在互联网时代真正实现了“学者足不出户，知天下事”的梦想。

安全评估员社会地位较高

安全评价是政府与企业之间的桥梁和纽带，安全评价人员工作质量直接影响企业安全措施和政府决策的正确实施。

因此，在构建和谐社会、强化安全生产责任感的今天，企业和政府部门已经逐渐认识到安全事故的巨大社会危害和政治风险，也已经梳理出实现安全生产带来的巨大经济效益，这样就不难理解他们为何对安评员如此随行、礼遇。

安全评估员严重短缺

随着我国安全评价行业的快速发展，人力资源市场对安全评价师的需求急剧增加。截至2018年6月，我国安全评价师总数不足3万人，其中相当一部分在政府部门、事业单位或大中型国有企业任职，无法专职从事安全评价工作。预计未来十年，安全评价师缺口将达到10万至15万人。

国家职业资格证书《安全生产评估师》技能人才目录第71类第4项